Jueves, 3 de Junio de 2010
Objetivo Negocio brinda el servicio de Oficinas Virtuales en Lima, una opción ideal para emprendedores, empresas de nueva creación y otros profesionales que no requieran de una oficina física pero sí necesiten una presencia comercial.
Gracias a este servicio cuentas con el apoyo de una asistente virtual que recibe tus llamadas o de un representante comercial que se encarga de acelerar las ventas y de mantenerte actualizado mientras que te dedicas a tu negocio ...Leer más
Miércoles, 20 de Enero de 2010
Desde hace un tiempo a esta parte oímos a los expertos de marketing gritar a los cuatro vientos la misma frase: Realiza acciones de marketing en los medios sociales para tu negocio. En realidad, lo que se esta sugiriendo es la oportunidad de llegar a una amplia base de personas (o clientes potenciales) en poco tiempo y que hace referencia a unos sitios que en el último año han crecido rápidamente, de ellos el ejemplo más evidente es Facebook.
Facebook comenzó como una manera para que los estudiantes universitarios se mantuvieran conectados y a lo largo de los 6 años de existencia ha perfeccionado su estrategia para captar la atención de celebridades, programadores, y negocios. ...Leer más
Jueves, 5 de Noviembre de 2009
Hace algunos días que Twitter ya está disponible en español. Algo esperado por la paciente comunidad de “tuiteros” de habla hispana. Si todavía no conoces Twitter o no estás seguro de cómo usarlo como herramienta de comunicación ya no hay más escusas para no darle un vistazo. Puedes empezar por aquí:
1.Decide quién eres y encuentra personas: Abre una cuenta personal para ver cómo funciona esta herramienta y luego decide si quieres registrar a tu empresa. ...Leer más
Miércoles, 28 de Octubre de 2009
Es muy común asociar el concepto de planeamiento estratégico a las grandes empresas. Sin embargo, este concepto puede ser la solución a muchos problemas que enfrentan las pymes. Un estudio realizado por McKinsey Quarterly a 800 ejecutivos confirma que solo el 45% de ellos están satisfechos con el proceso de planeamiento estratégico de sus empresas. Por lo que es realista pensar que aprovechando la flexibilidad de las pequeñas empresas ...Leer más
Viernes, 9 de Octubre de 2009
Trabajar en grandes empresas me ha capacitado en términos de estructura, ya sea en mi trabajo diario como en la organización corporativa. Obviamente, la complejidad de gestionar una organización grande dicta que los procesos sean optimizados, que no haya desperdicios, y que la innovación sea constante en el tiempo. Esto permite a las empresas ser competitivas y sostenibles.
Una pregunta recurrente es si la conceptualización del modelo de negocio para una pequeña empresa puede ser útil ...Leer más
Lunes, 21 de Septiembre de 2009
El arte del posicionamiento es expresar claramente quiénes somos y que ofrecemos. El objetivo es ser tan precisos que quién reciba nuestro mensaje nos recordará muy fácilmente.
Hay muchas empresas que dicen hacerlo todo, además dicen de hacerlo bien, y aun así, si el cliente lo requiere lo harán de otra manera solo para satisfacerlo. Esto significa demasiado trabajo y dinero para una empresa, especialmente para una pyme, donde los recursos son reducidos. ...Leer más
Domingo, 13 de Septiembre de 2009
Si te lo estas preguntando todavía, aquí te presento algunos conceptos que Guy Kawasaki plantea en su libro más reciente “Reality Check” y que me gustaría compartir contigo animarte a convertirte en emprendedor a pesar de todo.
Kawasaki habla de 10 situaciones que todo emprendedor en acción enfrenta, estás listo?:
Realidad 1: Empezar. Las cosas no van a mejorar, ya son óptimas. Los nuevos emprendedores son como monjes medievales ...Leer más
Viernes, 11 de Septiembre de 2009
Un emprendedor dentro de su estuche de habilidades tiene que saber cómo entrevistar a un candidato para un puesto de trabajo dentro de su empresa. Aquí os propongo unas pautas y algunas consideraciones para tener en cuenta a la hora de integrar un nuevo miembro en vuestra organización.
- Prepara una descripción completa del trabajo, funciones, habilidades, y personalidad requerida, es decir, un perfil del puesto ...Leer más