Martes, 5 de abril de 2011
Buscar trabajo es un trabajo en sí, así que seamos productivos y proactivos teniendo en cuenta que no es una tarea remunerada. Si bien todavía las ofertas de empleos se anuncian en clasificados de periódicos y revistas locales, existe una diferencia importante entre buscar un trabajo en los medios tradicionales que en los digitales. Y es que el medio usado cambia la percepción y la forma de comunicarse de los profesionales de RRHH y empresas de selección con sus candidatos. Actualmente estar socialmente “conectado” y liderar conversaciones puede significar un valor añadido para quien está buscando a un experto en un sector en particular o un ejecutivo de alto nivel. Leer más…
Martes, 26 de octubre de 2010
El mercado internacional es extremadamente competitivo tanto en precios como en calidad. China e India tienen un costo de mano de obra pasmosamente barato por lo que competir con ellos a nivel precio es una ardua tarea, prácticamente imposible para la mayoría de países. Así que te recomiendo tomar en cuenta tus fortalezas como exportador y las de tu país en cuanto a recursos. Por este motivo muchas empresas europeas se han trasladado a estos países Leer más…
Miércoles, 20 de octubre de 2010
Me comentaban que en una empresa de Europa del norte los colaboradores tenían la siguiente regla: “Quienes llegaban más temprano aparcarían su coche lo más lejos posible de la entrada de la empresa para que quienes lleguen tarde tengan acceso a la entrada de inmediato y así no retrasen mas sus labores. Además los más madrugadores tenían el beneficio de caminar más para llegar a su trabajo ya que ejercitarse hace bien a la salud. ” Leer más…
Jueves, 9 de septiembre de 2010
¿Qué debe tener la empresa del futuro para ser exitosa?
Para responder a esta cuestión, IBM entrevistó a más de 1000 líderes de instituciones del sector público y privado en todo el mundo. Estas conversaciones, junto con el análisis estadístico y financiero, proporcionaron una perspectiva única sobre el futuro de los negocios.
El IBM Global CEO Study es un documento que se produce cada 2 años con la finalidad de compartir las experiencias Leer más…