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Entradas Etiquetadas ‘Libros’

Gestión 4×4

Domingo, 2 de Mayo de 2010
Nitin Nohria junto con William Joyce y Roberson Bruce estudiaron a 160 empresas para encontrar el patrón común en las prácticas de gestión que tienen éxito.
¿Qué es lo que realmente funciona?
El grupo de investigadores del proyecto EverGreen llegó a resultados bastante sorprendentes a lo largo de varios años examinando a más de 200 prácticas de gestión bien establecidas y que fueron empleadas por 160 empresas. ...Leer más

La ruta para ser un experto

Miércoles, 24 de Febrero de 2010

Paul G. Schempp ha dedicado su vida profesional a la comprensión de lo que es necesario para ser un experto, y de cómo se pueden interpretar y ejecutar las tareas de forma artística. En su libro “5 pasos para ser un experto” explica cual es la ruta para llegar a un nivel de conocimiento máximo y como se puede planificar este aprendizaje. Las etapas hacia la excelencia son: Principiante, Capaz, Competente, Perito, Experto. ...Leer más

Los 8 secretos del éxito

Martes, 9 de Febrero de 2010
Hay muchos libros acerca del emprender, llenos de consejos, ejemplos, experiencias y herramientas para simplificar el trabajo y no reinventar la rueda. Asimismo, con una simple búsqueda en las web encontramos miles de artículos con el mismo propósito. Lo que me sorprende es que toda esta literatura es tan clara y ordenada que muchas veces me he preguntado que estaba haciendo mal, porque parece que por cuanto seguía los pasos ...Leer más

Genera acción hablando claro

Lunes, 11 de Enero de 2010
Hoy hablamos de liderazgo y comunicación. Los seres humanos por defecto prefieren evitar los conflictos, y por esto van alrededor de los problemas evitando de pedir lo que realmente quieren o necesitan. En consecuencia, muchas veces los resentimientos crecen y al final hay una confrontación en lugar de una colaboración. Durante una crisis se produce un desbordamiento de las preocupaciones, los problemas y los sentimientos, entonces la crisis misma se convierte en el motivador para tomar acciones. Esto pasa especialmente con las personas que son indirectas, evasivas, que retienen información y que no se comprometen. ...Leer más

¿Qué tipo de emprendedor eres?

Martes, 3 de Noviembre de 2009
Recientemente estaba leyendo el libro “Small Business, Big Opportunity” de Rob Hartnett, que mencionaba a Michael Gerber, el autor de “The E-Myth”, el cual arguye que esencialmente hay 3 tipos de propietarios de una empresa, esto independientemente si tienen una pequeña empresa, una cadena de tiendas, o una franquicia.
Los 3 tipos son:

  • El técnico
  • El gerente
  • El emprendedor
El técnico
El técnico tiene típicamente una pasión ...Leer más

La oportunidad de negocio

Miércoles, 23 de Septiembre de 2009

Viajar me ha enriquecido como emprendedor: he adquirido conocimientos, he descubierto diferencias culturales, he entendido como están organizados en diferentes países, he vistos diferentes maneras de hacer una misma actividad, y combinando lo anterior con mi experiencia, he obtenido una perspectiva diferente a las de las personas locales lo cual es ideal para eliminar limites a la hora de identificar una idea de negocio.

Hace cuatro meses que estoy en Lima ...Leer más

Soñador o emprendedor

Domingo, 13 de Septiembre de 2009

Si te lo estas preguntando todavía, aquí te presento algunos conceptos que Guy Kawasaki plantea en su libro más reciente “Reality Check” y que me gustaría compartir contigo animarte a convertirte en emprendedor a pesar de todo.

Kawasaki habla de 10 situaciones que todo emprendedor en acción enfrenta, estás listo?:

Realidad 1: Empezar. Las cosas no van a mejorar, ya son óptimas. Los nuevos emprendedores son como monjes medievales ...Leer más

Construir un equipo de alto rendimiento

Martes, 1 de Septiembre de 2009

Personalmente creo que no hay emprendedor de éxito sin un buen equipo detrás. Armar un buen equipo es una labor necesaria para aquellos emprendedores que quieran llevar su negocio a un nivel más alto, y al mismo tiempo tener el soporte adecuado para que el negocio pueda operar sin su constante supervisión.

En los cursos que he atendido el pasado año he podido apreciar la diferencia entre la definición de grupo de trabajo y equipo. ...Leer más

Un año de emprendedor

Lunes, 10 de Agosto de 2009

El primer año de una empresa, aun para los emprendedores más experimentados, es un año intenso debido a que el emprendedor se  enfrenta a nuevos escenarios de negocios, tanto estratégicos como rutinarios.

Indiscutiblemente no todos los emprendedores empiezan sin experiencia y organización, sin embargo el porcentaje de nuevas empresas que tienen un buen producto/servicio, un plan de negocio,  y las finanzas en orden antes de empezar es bajo. ...Leer más

Gestión de conflictos

Miércoles, 29 de Julio de 2009

La gestión de las emociones, las relaciones sociales y la gestión de los conflictos son argumentos que todo emprendedor debe tener en cuenta visto que la esencia del emprendimiento son las relaciones interpersonales que mantengamos con nuestros clientes, proveedores, y colaboradores.

El objetivo de este artículo es presentarles el concepto de  inteligencia emocional y  definir como nos puede ayudar en la gestión de los conflictos ...Leer más